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Qui suis-je ?
Un garçon ou une fille, âgé(e) de 16 à 25 ans (des dérogations peuvent être accordées dans certains cas)…
Avec ou sans diplôme…
Avec ou sans expérience professionnelle…
Je veux travailler tout en me formant…
Pourquoi m’orienter vers les métiers du bâtiment et des travaux publics ?
Je peux en effet bénéficier d’un contrat de travail particulier, le contrat d’apprentissage, qui offre un salaire, ainsi qu’une formation à un métier du BTP conduisant à un diplôme à finalité professionnelle.
Quel est mon projet professionnel?
Travailler dans le BTP, c’est un choix professionnel, mais aussi un projet de vie.
Mon parcours personnel peut emprunter une voie de formation adaptée à ce projet, celle de l’apprentissage, premier pas dans un parcours professionnel que je pourrai faire évoluer grâce à la formation tout au long de la vie.
Pour définir et mettre en œuvre mon projet professionnel, je vais vérifier mon attrait pour un métier :
- En recherchant de l’information
- En m’initiant, selon mon âge, grâce à des stages en entreprise ou à un job d’été ou en poursuivant ma scolarité en classe de pré-apprentissage
- Identifier la formation et le diplôme les mieux adaptés à mon projet
- Formaliser mon projet d’avenir : les Centres d’aide à la décision des chambres des métiers (CAD) et les Points conseil BTP dans les CFA-BTP sont à ma disposition pour m’informer, me proposer une orientation et me soutenir dans mes démarches personnelles.
Pour m’informer, je m’adresse aux :
- Professeur principal
- CIO (Centre d’information et d’orientation)
- CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse)
- PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation)
- ML (Missions locales)
- Point conseil BTP dans les CFA-BTP (Centres de formation d’apprentis du bâtiment et des travaux publics)
- Organisations professionnelles (CAPEB, FFB, FNSCOP, FNTP) ou même à une entreprise proche de chez moi
- Cité des métiers (dans certaines régions)
Je peux aussi fréquenter les forums de l’emploi et de l’orientation, ainsi que les salons professionnels ou les carrefours des métiers organisés localement.
Qu’est-ce que l’apprentissage professionnel ?
L’apprentissage est une formation alternée en vue de l’acquisition d’une qualification professionnelle certifiée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
Cette insertion immédiate dans un emploi me permet d’acquérir une formation appliquée, rapidement opérationnelle, qui facilite mon intégration dans la vie professionnelle et me prédispose à évoluer dans l’entreprise ou le secteur du BTP.
Quel diplôme ?
La liste des diplômes et titres à finalité professionnelle dans chaque métier du BTP est variée.
Les diplômes de l’Éducation nationale pouvant être préparés par la voie de l'apprentissage évoluent car ils résultent de concertations entre les représentants des organisations d’employeurs et de salariés du secteur et le ministère de façon à mieux coller aux réalités des métiers.
Visitez le site cap-btp.com
Comment conclure un contrat d’apprentissage ?
En général je rencontre un employeur. Lui et moi, nous prenons contact avec le CFA pour valider mon orientation et le choix de mon futur métier, puis nous signons le contrat d’apprentissage. Mon employeur envoie un exemplaire à l’organisme consulaire chargé de son enregistrement accompagné de la fiche d’aptitude médicale.
Toutefois, une entreprise recherchant un apprenti(e) ou un jeune n’ayant pas trouvé d’entreprise, peuvent, l’un et l’autre, s’adresser au CFA-BTP pour être mis en contact.
Contrat d'apprentissage et notice explicative
Quel centre de formation ?
L’inscription au CFA qui prépare au diplôme choisi est faite par l'employeur.
Les formalités administratives sont à compléter auprès du CFA.
- Consulter la carte de France des CFA du réseau CCCA-BTP.
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