Projet portant sur le développement et l’adaptation des formations de niveaux IV et III (conduisant principalement aux fonctions de chef de chantier et de chef d’équipe), y compris l’utilisation du numérique dans ces formations et l’individualisation des parcours.

Ce projet a démarré en 2015 et s’est terminé en 2018. Il est en lien avec les projets du réseau de l’apprentissage BTP de développer les formations de niveaux IV et III (y compris les titres professionnels) visant, entre autres, le niveau intermédiaire d’encadrement (nombreuses entreprises expriment des besoins non satisfaits) et éventuellement aussi d’autres publics que les apprentis.

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Les productions réalisées
Le rapport anglais sur REFORME