La reconversion professionnelle vers les métiers du bâtiment et des travaux publics s’affirme aujourd’hui comme une opportunité pour ceux en quête d’un nouveau départ professionnel. Avec la demande croissante de rénovation de logements et de construction de bâtiments écologiques, le secteur du bâtiment offre des perspectives d’emploi et de carrière inégalées. Cette transition vers le bâtiment promet non seulement des débouchés concrets mais également un travail passionnant et varié.
Les domaines du bâtiment et des travaux publics englobent une pléthore de métiers, allant de la maçonnerie à la plomberie, en passant par l’électricité, la menuiserie, la charpente, la couverture, l’isolation, la peinture, les réseaux, la conduite d’engins et bien d’autres. Cette diversité permet aux personnes en reconversion professionnelle de trouver un métier en harmonie avec leurs compétences, leurs centres d’intérêt et leurs aspirations.
Pour s’orienter vers les métiers du bâtiment et des travaux publics, une formation adaptée est souvent nécessaire. De nombreux organismes proposent des programmes de reconversion professionnelle, allant de quelques semaines à plusieurs mois. Ces formations fournissent les compétences techniques et pratiques indispensables pour exercer un métier avec excellence. L’alternance constitue également une option attrayante, permettant d’allier formation théorique en centre et expérience pratique en entreprise.
La reconversion professionnelle dans le BTP offre de nombreux avantages. En premier lieu, elle ouvre les portes de secteurs en pleine expansion, offrant de réelles opportunités d’évolution professionnelle. De plus, travailler dans le BTP signifie évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions, avec la possibilité de voir directement les fruits de son travail. Les métiers du BTP favorisent également le travail d’équipe, le développement des compétences techniques et manuelles, ainsi que la possibilité de se spécialiser dans un domaine spécifique.
De manière significative, la reconversion dans le BTP peut également être le tremplin pour une entreprise personnelle. De nombreux artisans du BTP ont commencé leur parcours en tant que salariés avant de se lancer en indépendants et de créer leur propre activité. Toutefois, devenir artisan du BTP ne s’improvise pas et il faut bien préparer sa reconversion professionnelle. Celle-ci représente néanmoins une opportunité prometteuse pour ceux qui aspirent à une carrière stimulante et épanouissante
Les données récentes de l’Observatoire des transitions professionnelles soulignent l’impact positif de cette transition. Une grande majorité des personnes ayant concrétisé leur projet de reconversion estiment que leurs conditions de travail se sont nettement améliorées. Six mois après la fin de leur formation, 60 % des bénéficiaires ont intégré un nouvel emploi en lien avec leur formation, surpassant les résultats des années précédentes. Pour ceux qui n’ont pas encore trouvé un poste correspondant à leur projet, la persévérance reste de mise, sachant que la voie vers une carrière enrichissante dans le bâtiment reste ouverte.
L’Observatoire apporte aussi un éclairage sur les formations qui offrent les taux de transition les plus élevés. Si en moyenne 60 % des personnes occupent un emploi en lien avec leur projet, ce taux s’avère supérieur dans une dizaine de domaines parmi lesquels : l’électricité et le génie climatique (73 %), la santé (69 %), les ressources humaines (67 %) … Autant de secteurs qui font face à des tensions de recrutement.
Les besoins en recrutement élevés des branches du bâtiment et des travaux publics sont importants. Les tensions à l’embauche y persistent malgré de nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles et des aspirations à la mobilité croissante des individus. L’Observatoire des métiers du BTP réalise actuellement une étude visant à mieux connaître et comprendre les parcours des individus en transition professionnelle vers les branches du bâtiment et des travaux publics. Les résultats de cette étude seront disponibles fin 2024 sur le site : https://www.metiers-btp.fr/
Les formations adaptées et l’expérience pratique offrent un tremplin vers un avenir professionnel solide et gratifiant.
Vous êtes intéressés ? Besoin de plus d’information ? Contactez nous :
Marie-Laure BEBIN, Chargée de projets certifications et déploiement de l’offre de formation continue : marie-laure.bebin@ccca-btp.fr
Marie-Ingrid BREZE, Cheffe de projets Observatoire